Обязанности:
Подбор персонала, ведение документооборота, проведение собеседований, адаптация персонала, кадровое делопроизводство, разработка должностных инструкций, консультирование, заключение трудовых договоров.
Ведение документооборота (прием, учет, проверка правильности оформления входящей документации; распределение документации ответственным исполнителям);
Прием и распределение телефонных звонков, согласно внутреннего регламента;
Планирование рабочего дня (составление и ведение графика встреч и переговоров, организация встреч и переговоров);
Ведение электронной базы контактов;
Помощь при подготовке совещаний, собраний, презентаций;
Работа с оргтехникой.
Знание трудового законодательства.
Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
Знание английского языка на среднем уровне